《ISO 37301 合规管理体系标准理解、实施和内审员培训》参与目的
一、熟练应用ISO37301:2021合规管理体系标准，建立符合ISO37301要求的管理体系；
二、掌握内部审核的组织、策划、实施、报告和改进的方法；
三、了解外部审核的有关要求和注意事项；
四、帮助企业实现各种管理体系的一体化，并获得内审员证书。
《ISO 37301 合规管理体系标准理解、实施和内审员培训》参与对象
董事会成员、监事会成员、高级管理人员、首席合规官、部门主管、项目主管、法务、内控、财务、审计。
《ISO 37301 合规管理体系标准理解、实施和内审员培训》课程大纲
SO 37301: 2021《合规管理体系 要求及使用指南》标准。该标准明确了建立、实施、评价和改进合规管理体系的要求，并提供了指南。
课程目标：
一、熟练应用ISO37301:2021合规管理体系标准，建立符合ISO37301要求的管理体系；
二、掌握内部审核的组织、策划、实施、报告和改进的方法；
三、了解外部审核的有关要求和注意事项；
四、帮助企业实现各种管理体系的一体化，并获得内审员证书。
参训对象：
董事会成员、监事会成员、高级管理人员、首席合规官、部门主管、项目主管、法务、内控、财务、审计。
授课形式：
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲：
第一部分：ISO37301标准
案例分析和讨论（I）：无合规管理导致企业消失
一、ISO37301标准的背景和意义
二、ISO37301属性、目的、内容和用途
三、ISO37301标准和其他国际标准的关系（ISO37001、ISO9001、ISO14001）
四、ISO37301适用范围
五、术语和定义
1、组织有关术语和定义：组织、相关方、最高管理者、治理机构、合规团队
2、绩效有关术语和定义：风险、目标、方针、绩效和测量
3、合规有关术语和定义：合规义务、合规、不合规、合规文化
4、审核有关术语和定义：审核类型、审核准则、审核发现、审核结论、审核方案和计划
六、合规管理过程方法和原则
七、ISO37301合规管理体系标准结构
1.范围
2.规范性引用文件
3.术语和定义
4.组织环境
5.领导作用
6.策划
7.支持
8.运行
9.绩效评价
10.改进
Ø 附录A 使用指南
Ø 附录NA 补充使用指南
八、ISO37301合规管理体系标准内容
4.组织环境
Ø 理解组织及其环境；理解相关方的需求和期望；确定合规管理体系的范围；合规管理体系；合规义务；合规风险评估。
Ø 案例分析和讨论（II）：合规管理适应组织环境
5.领导作用
Ø 领导作用和承诺；合规方针；岗位、职责和权限。
6.策划
Ø 应对风险和机会的措施；合规目标及其实现的策划；针对变更的策划。
7.支持
Ø 资源；能力；意识；沟通；文件化信息。
8.运行
Ø 运行的策划和控制；确立控制和程序；提出疑虑；调查过程。
Ø 案例分析和讨论（III）：建立合规管理过程
9.绩效评价
Ø 监视、测量、分析和评价；内部审核；管理评审。
10.改进
Ø 持续改进；不符合与纠正
第二部分：合规风险筛查和评估及救济
1.合规风险筛查和评估方法
2.合规风险防范措施制定和实施
3.重点领域的合规风险筛查和评估
1)知识产权和商业秘密
2)财务税收
3)员工和管理者行为（商业贿赂、道德风险等）
4)质量、职业健康安全
5)企业用工
6)市场交易,如信息传播、进出口管制、数据和个人信息保护、反商业贿赂、反不正当竞争
4.违规处罚或救济
1)内部调查（员工和管理者违规）
2)申诉和复议（企业违规）
3)刑事控告（员工和管理者违规）
4)刑事合规不起诉（员工和管理者违规）
第三部分：内部审核程序和实施
1.审核原则和程序
2.审核要点及注意事项
3.内审方案、内审计划和检查表的编写
Ø 案例分析和讨论（IV）：编写检查表
4.首次会议与注意事项
5.现场审核基本技巧不符合事项报告与末次会议
Ø 案例分析和讨论（V）：编写不符合报告
6.审核报告编写与验证
第四部分：合规管理体系的建立和实施
1.合规管理体系建立策略和步骤
2.合规管理与质量管理、环境管理、安全管理、反贿赂管理等一体化实施
3.合规管理体系内审和认证审核
Ø 案例分析和讨论（VI）：管理体系一体化
第五部分：分组练习
讲师介绍
李老师
ISO 37301 合规管理体系标准理解、实施和内审员培训
发布时间: 2024-04-18 更新时间: 2024-04-18 授课讲师：李老师
开课信息
课程编号:100490619
| 《ISO 37301 合规管理体系标准理解、实施和内审员培训》公开课课需求 |
