《劳动合同法实务讲座》参与目的
《劳动合同法实务讲座》参与对象
《劳动合同法实务讲座》课程大纲
新法背景
劳动合同法的18大突破
劳动合同法实施条例的27个看点
争议焦点
无固定期限劳动合同
企业还能否有效留才
劳动关系的连续理解
劳务派遣的规范规制
补偿金赔偿金的适用
要否对中小企业豁免
HR实务对策
招聘管理挑战及对策
合同管理挑战及对策
绩效管理挑战及对策
人才留用挑战及对策
离职管理挑战及对策
调整趋势
发展稳定和谐
重视沟通协商
引导长期合约
扩大解雇自由
鼓励劳资自治
中间穿插大量经典案例分析
讲师介绍
聂振亚
湖北十大培训师
人力资源管理实战专家
国家认证高级企业培训师
国家认证高级人力资源管理师
国家注册企业法律顾问
中国总裁网特聘金牌讲师
中国名师学院诚信培训师
曾在数家大型民企、上市公司、外企及世界500强之跨国企业集团担任人力资源经理、高级培训经理、法务经理、人力资源总监、董事会秘书、副总20年。
长期从事企业人力资源管理与综合经营管理的研究、咨询、培训与实务工作。
多家单位特聘管理咨询顾问、法律顾问、培训导师。在人力资源管理、领导力、执行力、中基层管理、企业培训管理、绩效管理和危机管理、企业风险控制、企业文化建设等方面有较为深厚的理论功底和丰富经验。
擅长领域:人力资源管理、员工及中层管理人员培训, 领导力、执行力、其它按客户要求量身订制的培训。
授课风格:
热情、生动,深入浅出,旁征博引。能将西方先进的管理理念与中国的古今经典案例有机结合,具有较强的实用性。为人坦诚幽默、极富亲和力,课程互动性强,深受受众欢迎。