《高驱动部属激励与授权技巧》参与目的
掌握有效授权的技巧，学会通过他人来实现团队目标
针对不同的激励对象选用适当的激励方法
通过了解人性激励下属提高团队的创造力
恰当运用激励的技巧增加对下属的影响力
掌握教练式倾听、提问、反馈及指导的具体方法，充分激发下属潜能和行动的能力；
通过建立亲和式的教练文化，可以提升员工的敬业度，并有效降低离职率。
《高驱动部属激励与授权技巧》参与对象
企业中高层管理人员。
《高驱动部属激励与授权技巧》课程大纲
课程背景：
一个企业的成功，5%在于战略，95%在于执行，但是能否有效执行的关键在中层管理干部。作为中层管理干部，您是否经常事必躬亲，并常常感到工作任务繁重，忙不过来，且经常被一些琐碎的事务缠身？今天的中层管理者，正承受着前所未有的压力，上司希望自己执行力强，部属希望自己指挥得当，平级希望自己多多配合，一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。
因为许多中层管理干部并非学管理专业出身，而是因为工作出色，而由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常容易沿袭过去的工作和行为模式。对于管理，他们经常依靠零散的经验和感觉，摸着石头过河，并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能。
在工作中，因缺乏基本的管理知识和技巧而造成失误的情况屡见不鲜，给企业带来时间、金钱和机会的代价。即便有人对管理知识有一定的掌握，通常也是部分的，缺乏完整系统的管理知识架构。中层管理团队水平的薄弱，已经成为众多企业发展的瓶颈，导致企业虽有很好的战略，也很难实现。目前，中层管理干部最大的瓶颈就在于不懂得激励与授权，本课程将帮您掌握有效的部属激励与授权技巧，凝聚团队士气并释放员工的热情和内在潜力。
培训目标：
掌握有效授权的技巧，学会通过他人来实现团队目标
针对不同的激励对象选用适当的激励方法
通过了解人性激励下属提高团队的创造力
恰当运用激励的技巧增加对下属的影响力
掌握教练式倾听、提问、反馈及指导的具体方法，充分激发下属潜能和行动的能力；
通过建立亲和式的教练文化，可以提升员工的敬业度，并有效降低离职率。
课程大纲：
前言：培训与教育的区别
第一单元：现代经理人角色认知与任务
1. 中层经理在企业发展过程中的作用与所需具备的观念
2. 中层经理常见的思想与管理误区
3. 现代环境变化下对管理提出的挑战
4. 中层管理者是经营者的替身
5. 管理者应具备经营者的思维—当今企业所应关注的三大问题
6. 管理者在企业当中的360度的任务
激励篇
第二单元：员工激励基本理论
1. 激励的意义，激励的误区—为什么很多领导不会激励
2. 案例讨论：两个小女孩只有一个橘子
3. 激励的源头？
4. 需求的三大特点
5. 常用的激励原理
6. 激励的需求理论、激励的动态理论、激励的情景理论
第三单元：有效实用的激励方法
1. 管理者常用的激励方式
2. 管理激励的百宝箱
3. 如何给下属送礼更有效
4. 四种不同类型的下属特点
5. 如何有效激励四类下属
授权篇
第四单元：如何进行有效授权
1. 什么是授权？授权的好处？
2. 有效授权的准则
3. 有效授权的四个方法
4. 有效授权的八个步骤
5. 选取授权的任务
6. 选择合适的授权对象
7. 把握授权的最佳时机
8. 培育授权的氛围
9. 有效授权的基本要领
第五单元：授权后的控制技巧
1. 授权与控制之间保持平衡
2. 构建有效的反馈和控制系统
3. 如何进行全局控制
4. 授权的撤回
第六单元：避开授权的误区
1. 为什么不愿意授权
2. 哪些事不能授权
3. 授权者应该做的事情
4. 授权者不应该做的事情
教练篇
第七单元：教练型领导力的3项能力
1、深度倾听——打开心扉
深度倾听的3个要素
通过“接收”做好倾听的准备
通过“回放”迅速建立亲和
通过“确认”有效达成共鸣
深度倾听的实践演练
2、有力提问——启发思考
有力提问的3多3少
有力提问的范例
如何问出强有力问题
如何支持下属寻找答案
有力提问的实践演练
3、有效反馈——付诸行动
反馈三要素（BIA&BID）
如何做到表扬激励人心
如何做到批评对事不对人
积极性反馈强化下属的正向行为
发展性反馈纠正下属的错误行为
讲师介绍
陈西君
北京大学心理学硕士
经济学、管理学双学士
曾任：松下电器 广东区域主任
曾任：广东德赛视听科技 华中大区经理
曾任：中山达华智能科技 营销总监
15年大型企业实战管理经验，经历了一线销售、产品开发、市场营销等不同管理岗位的工作。
陈老师从国企到民企公司的管理，涉及的行业有制造、电子、日化、IT、耐用消费品及管理咨询等行业，经历了一线销售、产品开发、市场营销等不同管理岗位的工作，深谙企业运营及企业发展对各级管理者的要求及任职资格，擅长的专业领域有：管理技能提升、员工职业化塑造、团队建设等方面；近年来上过陈老师课程的学员都一致表示陈老师的课程就是实战，而且通俗易懂，课程氛围轻松愉悦，受到参训企业和学员的高度好评。
