《商业讲师孵化器》参与目的
《商业讲师孵化器》参与对象
希望进一步提升竞争力和水平的商业讲师；
希望将商业讲师作为自己职业生涯斜杠身份的职场人；
《商业讲师孵化器》课程大纲
【时间安排】（9:30-12:30am；14:00-19:30pm）4天3晚
【课程背景】
商业讲师孵化器是由经典课程《STT®企业培训师快速提升》版权持有人廖衍明老师创立的孵化平台，接受零基础学员报名。自从2014年首次在国内提出商业讲师的概念以来，陆续被咨询培训业同行所接受和广泛借鉴，截至2018年5月，学员投资回收人数接近70%，师资经纪试讲签约率80%以上，无论从创立时间、内容、口碑、实效等多个维度，都是国内首屈一指商业讲师孵化项目。
随着商业讲师市场变局的出现，从第21期开始进行了五大升级，推出全新版本的高品质项目，老学员均可免费复训：
1.时间升级。为方便学员学习，课程现场学习时间调整为4天3晚；
2.内容升级。全新引入商业版权讲师手册设计、具有百年历史的哈佛案例教学法等重磅权威内容；
3.证书升级。现场技能认证后可获得“速赢商业讲师认证”证书，与亚太案例教学协会（APCLA）联合颁发“Case Writer案例撰写师”与“Case Facilitator案例引导师”双证；
4.导师升级。除STT®创始人廖衍明全程亲授外，每次课程还将特邀世界500强高管、海外知名教授、国内知名教授、资深大咖级商业讲师作为神秘嘉宾出席，与学员面对面交流
5.获赠速赢经典版权课程3选1认证资格；
新版本不仅帮助学员快速成长为具有合格技能的商业讲师，还将帮助商业讲师打造不可复制的“品牌+专业+市场”三位一体的核心竞争力，在内容同质化、客户审美疲劳、盗版成风的培训市场中突围并获得成功。
【课程大纲】
第一章 商业意识
1.商业讲师市场大变局：誉为黄金职业的职业讲师真的开始走下坡路了？
2.碎片化学习与知识网红的落幕
3.职业讲师与商业讲师的差异
4.商业讲师的4P营销入门-产品线、定价、渠道、促销
5.商业讲师的4C优势营销入门-顾客、成本、方便、沟通
6.商业讲师的定位、入行、立足与成功
商业意识收益：以讲师梦想为基础，找到理性且符合自己特征的职业规划路径
第二章 学习技术
1.职场人重新武装之个人形象强化
2.职场人重新武装之思维能力强化
3.职场人重新武装之成长速度强化
4.职场人重新武装之学习能力强化
学习技术收益：快速缩短职场人与商业讲师的知识面差距
第三章 课程开发
1.一般课程与经典课程的区别
2.商业级经典课程的快速开发
3.商业级经典课程的设计标准
4.商业版权课程的类型与功能标准
5.商业版权级讲师手册的编制
6.商业版权级讲师手册的使用
课程开发收益：完成从一般水平到经典级到版权级的眼界三级跳，能够编制版权级讲师手册并运用手册展开授课
第四章 交付技术
1.商业演讲水平快速调整
2.课程单品路演训练
3.课程系列品路演训练
4.培训项目述标训练
交付技术收益：完成从一般水平到经典级到版权级的眼界三级跳，能够编制版权级讲师手册并运用手册展开授课
第五章 教学观摩
1.毅伟商学院案例教学现场案例研讨
2.中国政法大学案例教学现场研讨
教学观摩收益：体验Case-based Learning
第六章 案例正文
1.案例正文撰写的基本格式规范要求
2.如何进行案例的选题
3.经典案例与微案例的差异
4.案例正文的内容注意事项
5.如何快速完成案例正文撰写
案例正文收益：掌握学术级教学案例的撰写方法
第七章 教学设计
1.企业教学案例的开发流程
2.企业教学案例开发格式要求
3.案例教学过程的设计与布局
教学设计收益：掌握Teaching Notes的撰写方法
第八章 案例引导
1.破冰要领
2.开展有效的案例回顾
3.把控学员的发言效率与方向
4.引导问题的设计
5.引发学员间价值观的碰撞
5.案例的提炼与拔高
案例引导收益：学习应用案例教学素材展开一场完美的案例教学
讲师介绍
廖衍明
国内培训师培训与培训管理权威专家，美国培训与发展协会(ASTD)高级会员，STT专业问题解决技术创始人，学习路径图的倡导者和实践者。亚组委特聘讲师，《哈佛商业评论》华南俱乐部特聘顾问，时代光华特聘讲师，清华大学、中山大学客座教授，高剑父纪念馆常年顾问、鼎原咨询资深顾问师。廖老师曾在浩瀚资讯（香港专业媒体发行集团）、美国UDS集团（北美最大的零售支付结算及CRM系统供应商）、羊城通（国内最大的交通支付系统供应商）、知名外资管理咨询公司等企业任企划、产品经理、市场经理、IT总监及战略规划负责人等职，拥有广阔视野和丰富的企业从业背景。廖老师有着丰富市场经验和极强商业触觉，从事过多年的商业谈判工作，谈判对手涉及上市公司、商业地产集团、政府机构、海外上市公司等多种角色，成功达成大量的市场合作项目。进入管理培训业八年来，一直在美资及中资管理咨询公司主管培训体系规划与建设、培训质量评估、课程研发、讲师培养等工作，主导并参与了多个海外课程的本土化工作，在实用型课程开发和培训师训练上拥有宝贵的实战经验，走访了珠三角数百家生产型企业并。廖老师擅长针对现场个案及日常工作实务进行分析与指导，运用多种培训方法，快速调动学员的参与性和积极性，培训现场满意度一直保持在95%以上。此外，他还对企业内部培训提出了“即学即用即见效”的质量要求，每次培训都能做到学员满意、记忆深刻、当场见效！
