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卓越销售经理塑造与大客户销售技巧提升训练营
发布时间: 2015-03-24  更新时间: 2015-03-25  授课讲师:陈楠
 开课信息 课程编号:100477153
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咨询热线:020-29042042
 《卓越销售经理塑造与大客户销售技巧提升训练营》参与目的

一、销售管理人员的个人定位;
二、自我评估与自我提升;
三、销售管理人员常犯的十个错误;
四、有效团队沟通技巧;
五、如何成为狼性团队领袖。


 《卓越销售经理塑造与大客户销售技巧提升训练营》参与对象



 《卓越销售经理塑造与大客户销售技巧提升训练营》课程大纲

【培训背景】
有一句话,大家经常说,兵熊熊一个,将熊熊一窝。好的销售管理者是团队成功的保证。但是,很多的企业,销售管理者通常是业务精英提升上来的,但是,业务能力突出与管理能力到位是两回事,这就造成了很多能力错位的现象。很多企业员工流失现象也与管理人员的工作能力不够有关。

【培训目的与收益】
一、销售管理人员的个人定位;
二、自我评估与自我提升;
三、销售管理人员常犯的十个错误;
四、有效团队沟通技巧;
五、如何成为狼性团队领袖。
【培训方式】
案例分析+问题讨论+现场演练+团队PK+知识讲授

【课程内容】
第一部分销售管理人员的个人定位:
1、业务精英与销售管理人员的角色比较
业务代表岗位与销售管理人员成功要素分析
现场讨论:
业务代表的成功要素
销售管理人员的成功要素
成为管理者之前和成为管理者之后的比较
2、销售管理人员的自我评估与自我提升
销售管理者需要的能力模型分析
销售管理人员的个人SWOT分析
现场互动:个人SWOT分析
销售管理人员能力矩阵
  现场互动:自我能力提升模板填写
3、销售管理人员常犯的十大错误
销售管理人员的三种出现方式
现场讨论:
你是什么成为销售管理者的
你在工作中碰到哪些困惑?
销售管理的四大痛
销售管理人员常犯的十个错误
现场讨论:十个常犯的错误中,你犯过哪些?

第二部分有效团队沟通技巧
1、销售主管的向上沟通;
多讲结果,少讲过程,不讲借口
出了问题,及时反馈,不逃避责任
多逆向沟通,不跨级沟通,让上司满意
2、销售主管的向下沟通:
日常销售会议的开法
销售团队的激励沟通
销售人员的辅导与提升
现场互动:(情景模拟)
江苏大区销售业务下滑的紧急业务会议
月度销售工作例会
每周的工作总结会
3、销售主管的平行沟通:

第三部分如何成为狼性团队领袖
1、什么是真正的狼性?
讨论:你对狼性团队的理解是什么?
狼性团队三要素:嗜血、寒天出动、成群结队
2、怎么样让团队有狼性?
让团队“见血”
给团队压力
给成员团队的支持
3、狼性团队对团队领袖的要求
团队领袖自己要有狼性
知取舍之道
爱兵如子与军令如山

第四部分 大客户营销策略
1.找准你的大客户
² 选定你的大客户
² 大客户的类型及相应策略
2.攻――寻找突破点
² 构建客户信息渠道
² 挖掘客户需求
² 确定你的主攻方向
² 找出你的关键人――投其所好
² 如何与大客户进行第一次的亲密接触
3.守――守住你的客户
² 巩固自己在客户企业心中的地位
² 回避客户的进攻和竞争对手的影响
4.防――打好最后攻坚战
² 在信息孤岛中求生
² 防止客户叛离与流失
5.修――修己达人
² 完美做事――销售人员该懂得什么
² 完美做人――让你成为一种艺术
6.客户本位系统的构建
² 客户最在乎的购买成因分析
² 买产品等于卖功能和服务吗?
² 客户最在乎的是价值还是什么?
² 灯塔工程在大客户营销中的掌控位置
² 卖产品不如卖人品——客户关怀
² 如何做个“销售长青树”?

训练导师介绍
屈老师 《销售与市场》培训体系金牌训练导师,屈老师曾在北京某知名企业担任总监和副总的职务,主要负责企业的战略管理、市场拓展、员工心态管理培训的工作,在多年的企业管理和培训生涯中沉淀与积累了丰富的理论和实践经验,融汇国际培训方法和中国企业的现实情况,以全景式视频案例课程授课方式,为众多企业和管理人士提供系统的培训,赢得了企业与学员的一致认可。授课风趣幽默,互动性强,善于鼓励学员参与,通过演练使学员掌握高效的领导技巧。同时运用多种培训方法,使培训生动活跃、简便易用,实战高效。

冯老师 《销售与市场》培训体系金牌训练导师,MBA硕士,管理学副教授(战略管理),工商管理培训讲师,中国职业经理人资格认证指定培训师(综合运营、营销技能),多家教育咨询机构高级培训师、管理顾问(培训支持)。
冯老师丰富的企业实践:从一名企业基层员工做起,在新型国有、大型民营、外资企业等企业从业多年,切身经历过办公文秘、翻译导游、外事经理、营销经理、公司经理等多个岗位的不同工作要求。他曾在上千名员工的业绩考核中,取得过十强标兵的佳绩;他带领的团队曾屡创佳绩,多次在大型项目运作、基本业务竞赛中取得不凡表现……


 讲师介绍

陈楠

销售人才训练专家
RFP理财规划师
北美LOMA理财规划师
国家二级理财规划师
7年世界500强保险行业销售管理与培训经验
曾任:太平洋保险长春/广州分公司 内训讲师/培训经理
曾任:太平人寿佛山/吉林分公司 培训企划主管/新筹部门项目总监
陈楠老师曾在太平洋保险、太平人寿保险从事高级管理,历任营销管理、培训等高级职务,擅长电话营销、顾问式销售与大客户谈判等多种营销类型。2010年全年个人开拓大客户47位,成交29人;2011年保持每月3张新单以上,创造新品销售开单第一名,标保第一名等销售记录;2012年新品上市当天成交年缴保费60万,缴费10年的销售业绩;培养销售团队管理干部28人,2010年使用“组织营销”项目推动业务团队产生业绩翻倍,单月项目产出业绩1450万;辅导培训销售人员、新进员工8000多人,协助签约最大单30万年缴,缴费10年;培养内训讲师50多名,外勤讲师26人;曾主讲理财讲座500多场,当场最高签约额达1800万,主持并策划银行理财沙龙近百场,培养银保营销人员百余人。具有7年市场营销、高管和培训管理经验,潜心于销售精英职业化、卓越销售团队塑造等课程研究。先后为国家电网、通讯、保险、金融等数百家企事业单位提供培训服务,已经为全国逾200多家企业及政府部门提供培训服务。

实战经验:
太平洋保险(世界500强)长春/广州分公司 内训讲师/培训经理
参与太平洋09版培训体系的课程研发和教材校对工作,负责新人培训课程的授课和培训班带班,主讲专业化销售技巧系列实战课程;参与并策划“猎才行动”、“腾龙计划”,利用NOS专业化销售推广,帮助57位业务人员当月业绩翻番,共完成业务337万。后调往广州分公司担任培训经理,负责新人到业务经理片区培训管理,独立研发4套销售课程《陌生市场客户开拓及转化》、《专业化客户销售服务》、《异业联盟与高端客户开拓》、《高端客户的私人财富管理》;主持、策划“十日围城”员工招募计划,一个月招募培训新人1000余人,上岗650人,并负责“准主管晋升”项目,推动晋升主管58人,建立5人以上团队62个。
太平人寿(世界500强)佛山/吉林分公司 培训企划主管/银保营销部经理/新筹部门项目总监
主持研发公司培训体系,建立新人入司到高级经理晋升全套课程,培养内训讲师50多名,外勤讲师26名,主要开发课程包括:《高绩效团队管理》、《新人的辅导与追踪》、《目标制定与时间管理》、《学习型团队建设》;建立T&C组织电销系统,培养优秀电销人员150余人,单月产生业绩80万,策划“增员俱乐部”、 “绩优高手俱乐部”,培养增员高手37人,月度增员上岗24人,培养绩优销售人员46人,月度完成销售额125万。担任银行保险营销部经理期间,配合银行主持并策划理财沙龙百余次,辅导银保销售精英70余人,并协助工行、交行、浦发行顺利完成当年销售任务近2千万。2013年调往吉林分公司,担任新筹部门项目负责人;负责市场开拓,招募并筹备30人的销售队伍,策划组织“主管增员小分队”,月度增员上岗率80%;策划并组织“面对面沙龙”,实现月度销售额突破50万。策划小型茶话会12次,场均签约20万,带领新建部门快速进入稳定成长期。

主讲课程:
金融销售类:《银行业务电话销售实战技巧》、《理财客户顾问式营销实战训练》《银行保险销售实战训练营(初、中、高阶)》、《高净值客户私人财富管理》、《银行大堂业务营销技巧与实战》、《银行精细化理财沙龙特训营》
通用销售类:《顾问式销售训练营》、《陌生市场客户开拓及转化》、《销售大师沟通秘术》、《金牌电话销售实战技巧》、《高效能时间管理》、《销售人员的高效时间管理》、《打造超强销售执行力》、《个人效能提升之无压力工作》、《阳光心态创造阳光业绩》、《九型客户销售法》、《专业化客户销售服务》、《异业联盟开拓高端客户》

授课风格:
陈楠老师多年来凭借其扎实的理论功底和丰富的实践经验,擅于在司空见惯的现实生活中见微知著,发现并挖掘理论与实践之间的关键接点,在个人职业稳健成长和永续销售有着其独到的见解,并且在课中会透过个性化的现场点评,促进学员产生当即行为改善的训练效果。
理论知识讲授:多案例教学—寓教于乐—理论结合实战
实用技巧训练:实用性强—逻辑性强—强化模压训练
课后实践反馈:影响持久—轻松实践—粘性反馈机制
培训目标:以培训效果为导向,注重理论结合实践,现场训练出成果

服务客户:
保险、金融行业:太平人寿佛山分公司、太平人寿吉林分公司、太平洋保险长春分公司、广州分公司、深圳发展银行佛山分行、平安证券佛山分公司、中国电信、中国建设银行、北京银行、南昌银行、宁波银行、中信银行、工商银行、中国农业银行
通讯行业:中国移动通信集团、孝感移动、甘肃移动、咸宁移动、武汉移动、江西移动
政府、院校:襄樊市地税局、孝感市地税局、襄樊地税局、第二轻工业设计院
其它:湖北中烟工业集团、武钢集团、深圳罗建设控股集团、湖北九州通医药、湖南老百姓大药房、长沙鑫天置业集团、武汉统一、河南新运集团、第二电线电缆厂、锋火科技、普安玻璃进出口公司、哈尔滨铁路局、红岗油田、科安电子有限公司、唯佳水处理公司、东北九型人格俱乐部、美好电器、北京263网络集团、新希望集团、中国葛洲坝集团、东方神马集团、扬子江集团、武汉南威集团、武汉新新图书集团、仁爱医院、武汉小蓝鲸、凯佳电力集团、美联地产集团、五月花大酒店、襄樊格林威治酒店、创时零部件有限公司、真武大酒店、邻乐涂料、武汉金地集团、武汉万吨物流、武汉海波钢结构、广东华润涂料、新宜电宾馆、武汉马应龙药业、襄樊独活医药连锁、吴都医药、湖北新龙医药集团、襄樊欣特医药、湖北康莱医药、湖北百姓集团等
……

部分返聘情况:
哈尔滨铁路局 《高效时间管理》(48期)
哈尔滨铁路局 《职场礼仪》(22期)
哈尔滨铁路局 《团队沟通》(6期)
哈尔滨铁路局 《管理者角色认知》(8期)
博雅咨询公司 《销售人员的高效时间管理》(3期)
博雅咨询公司 《赢在销售执行力》(2期)
美好电器 《销售人员的高效时间管理》
美好电器 《大客户开拓与维护》(2期)
美好电器 《销售团队经营与管理》
红岗油田 《情绪与压力管理》(8期)
科安电子有限公司 《顾问式销售训练营》(2期)
科安电子有限公司 《大客户开拓与维护》
科安电子有限公司 《专业化客户销售服务》
唯唯水处理公司 《专业化客户销售服务》
唯唯水处理公司 《九型销售攻心术》
太平洋保险 《专业化客户销售服务》(68期)
太平洋保险 《顾问式销售训练营》(32期)
太平洋保险 《大客户开拓与维护》(23期)
太平洋保险 《高净值客户私人财富管理》(18期)
太平洋保险 《高端客户财富管理》(17期)
太平洋保险 《陌生客户开拓及转化》(8期)
太平洋保险 《销售团队经营与管理》(7期)
太平洋保险 《银行精细化理财沙龙特训营》(7期)
太平洋保险 《电话营销实战技巧》(3期)
太平人寿 《高净值客户私人财富管理》(27期)
太平人寿 《金牌电话销售实战技巧》(25期)
太平人寿 《专业化客户销售服务》(23期)
太平人寿 《银行精细化理财沙龙特训营》(20期)
太平人寿 《顾问式销售训练营》(17期)
太平人寿 《销售人员的高效时间管理》(17期)
太平人寿 《异业联盟开拓高端客户》(14期)
太平人寿 《销售人员的高效时间管理》(12期)
太平人寿 《大客户开拓与维护》(9期)


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性    别:  先生女士
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上课时间:  (时间格式:2024-04-20)
上课地点: 
费用预算:  * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
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